本中心依照人才培育、學術研究、國際合作以及社會貢獻四大面向，參照教育部共同性績效指標及中心自訂指標之達成情形如下，可知中心針對各年度之預定目標值均已達成。

人才培育面向

本期計畫第三年著重擴大執行教育部各項人才培育計畫，並提供充足資源以支持中心研究團隊充分運用，進一步強化整體教研發展能量。同時，持續積極延攬國內外優秀年輕研究人才，以提升本中心在學術研究與教學品質上的整體表現，達成培育低碳、綠色與智慧製造領域人才的核心目標。本年度人才培育推動方向聚焦於兩大主軸：一為強化並擴展教育部人才培育聯盟計畫之執行範圍，二為持續延攬並留用具潛力之專職教學與研究人力。相關推動亮點與具體作法如下說明：

(一)積極延攬國外研究人員：

本年度共累計延攬9位國外研究人員，6位印度籍、1位伊朗籍及2位越南籍。其中8位為由學校補助之外籍專案計畫研究人員。簡介其中一位優秀研究員－Dr. Kannan, Karthik（柯錫克），連續六年（2020–2025）入選美國史丹佛大學「全球前2%頂尖科學家榜單」之「學術生涯科學影響力排行榜」以及「年度科學影響力排行榜」。其已發表超過170篇SCI與Scopus論文（33篇Q1），累積引用逾8,000次（h-index 57），亦為多項國際期刊編輯及專書主編。

(二)致力培育國外優秀研究生：

成立第二班國際智慧製造碩士專班，本中心持續執行教育部「促進國際生來臺暨留臺計畫－國際產業人才教育專班」計畫，於今年1-2月舉辦兩場線上國際招生說明會（越南及印度場），共吸引36位優秀外籍學生報名申請入學。經書面審查及線上面試（與本計畫合作企業：上銀科技股份有限公司、佳必琪國際股份有限公司及萬潤科技股份有限公司共同進行），最終媒合錄取12位學生，其中8位學生完成註冊報到，分別來自越南3位、印度3位、印尼1位及巴基斯坦1位，正式加入本專班。

1. 拜訪東南亞各國進行國際專班招生宣傳活動（此類招生宣傳活動拜訪經費來源為學校配合款）：今年本中心共參與六場國際專班海外教育聯展，分別為：4/13-4/15越南河內教育展、4/20-4/22印尼泗水教育展、4/27-29菲律賓馬尼拉教育展、8/29-9/01泰國曼谷教育展、10/12-15菲律賓布拉干省教育展及12/01-03泰國曼谷教育展。活動涵蓋4個國家、6個城市，接觸各約10-20所當地重點學校，共吸引約400位教職員及2000位學生參與，成效顯著。此外，本中心亦積極拓展東南亞各大學之合作連結。今年由本中心主任親自率團，分別於1/12-1/17、5/28-6/04、9/21-9/24前往泰國曼谷與清邁多所大學進行拜訪；3/05-3/10赴越南河內及胡志明市洽談合作；12/07-12/12前往馬來西亞柔佛州新山及吉隆坡地區多所大學進行訪談與交流。透過這些拜訪與交流，期望能吸引更多海外優秀學生至本中心就讀，進一步提升國際化成果。
2. 執行TEEP國際實習生計畫、國際生留臺就業輔導專業化計畫，與華語中心合開華語密集班：為促進國際研究合作與學術交流，本中心與工學院持續共同推動教育部TEEP（Taiwan Experience Education Program）國際實習計畫，今年度共招募來自13國、共計126位國際優秀實習生。今年另與本校國際處共同執行國際生留臺就業輔導專業化計畫，積極推動國際學生實習與就業媒合機制。另外，為強化國際學生在臺生活適應與語言能力，今年度亦與本校華語中心合作，為本中心外籍生開設華語密集課程，提供其基礎華語訓練，協助他們快速融入在地生活。目前課程實施獲得學生一致正向回饋，進一步提升本校在國際人才培育上的軟實力與友善形象。
   
   （國際專班海外教育展）
   
   （華語密集課程與國際生留臺就業輔導專業化計畫交流會）

(三)延攬專職碩博士級研究人員並培育前瞻製造系統產學博士生：

 中心今年培育並累計延攬了共19位優秀碩、博士級專業技術人員成為本中心團隊成員。優秀專職人員例如專長領域在智慧製造感測系統設計、嵌入式控制與機電整合技術等之曾泳潤碩士研究助理。而產業博士學位學程目前已與翔羊有限公司、發得科技、研華寶元數控、工研院、精機中心合作過，目前則與東台精機、嘉義基督教醫院、東佑達自動化、興農工業、富年網股份有限公司及榮瑜科技股份有限公司合作中，共計6位在學之博士學生。

(四)培養博士生/年輕研究員具國際交流研究經驗：

 本中心今年共30人次具國際交流經驗。例如，本中心專任研究人員暨行政組組長莊鎮瑋助理研究員，於今年四月代表本校與經濟部及台積電至馬來西亞進行國際徵才與產學交流，莊鎮瑋助理研究員亦於七月至義大利羅馬參與2025 16th International Conference on Mechanical and Aerospace Engineering （ICMAE）發表論文；本中心聘任之優秀外籍專案助理研究員薇妮塔於六月參加馬來西亞IIARP-Glovento Conference發表論文；機械工程學系博士生蔡典螢至美國北卡羅來納州立大學（本中心之標竿學習中心）進行大致三週之學術研究與技術交流等。

(五)擴大合作教育部之「建置區域產業人才及技術培育基地計畫」及「智慧製造跨域整合人才培育計畫」計畫：

 建置區域產業人才及技術培育基地計畫開設4場次「前瞻綠色低碳種子師資培育工作坊」-包含CNC五軸加工技術實務、減碳材料策略×智慧能源實務應用研習、綠色能源系統與精密機械整合設計、MySQL×Python × AI賦能技術培育應用及智慧機器人AI應用與跨平台開發應用等主題，共計71人次參與之。此計畫亦持續開設「前瞻綠色低碳計畫學分學程」，今年開設共6門與綠色製造與淨零碳排相關課程，修課人數共159人次。而智慧製造跨域整合人才培育計畫則舉辦智慧製造國際夏令營與向下扎根的人才培育－高中生STEM科學營等活動。

(六)合作推動泰達電國際產學人才培育計畫：

 本中心配合業界人才需求與國際化教育目標，積極推動與全球知名企業之人才培育計畫。於2025年12月22日舉行啟動開幕式，與台達電子（泰國）股份有限公司（以下簡稱泰達電）正式啟動「國際產學人才培育計畫」。本計畫選拔來自泰國農業大學與蒙庫國王科技大學之優秀學生共20名，安排學生於本校進行為期約九個月的實習與課程學習。此次泰國實習生除了於工學院各系所實驗室參與實務實習與專業課程外，亦由語言中心提供量身設計之360小時華語強化課程，協助學生提升華語能力，達成中文與專業並進之培育目標。其實習與生活相關費用由泰達電全額支助，並提供生活獎助學金，俾利學生專心學習與文化交流。此外，本計畫安排學生返國後直接進入泰達電公司服務，有效實現學用接軌與畢業即就業的培育成果。此項合作展現本校與國際企業在人才培育領域的深度結合，為未來持續拓展國際人才交流與產學合作奠定良好基礎。

(七)合作台積電半導體人才培育計畫：

 本校理工學院聯合於今年8月與臺灣積體電路製造股份有限公司簽約合作為期5年的人才培育合作計畫。包含向教育部申請擴充理工學院學生員額數、針對馬來西亞僑生進行額外獨立招生、提供獎助學金鼓勵學生修習雙主修，促進跨領域專業知識的培育與應用、開設半導體製程實驗課程，訓練學生據半導體製程專業技術。另外，也持續辦理「半導體虛擬學程」，開設三大學程-元件/整合學程、製程/模組學程、設備工程學程。

(八)舉辦主題競賽/成果展：

1. 舉辦2025年「前瞻製造技術創新競賽選拔」：鼓勵校內工學領域之碩博士生積極投入前瞻製造技術領域。本競賽期望藉由學生積極發表展示研究成果，使前瞻製造領域相關知識與技術能日益精進，並達成培養專業人才的目標。本次共計15位優秀碩博士學生報名，擇優7位進入複賽進行口頭簡報。
2. 舉辦Capstone機器人實作競賽暨專題研究成果展：參與培育女性研發人才發展2050淨零排放技術成果展。共計35組學生、95人次參與Capstone機器人實作競賽；合計參與專題研究成果展之總人數共240人。
   
   (機器人實作競賽暨專題研究成果展)