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人才培育

本中心依照人才培育、學術研究、國際合作以及社會貢獻四大面向,參照教育部共同性績效指標及中心自訂指標之達成情形如下,可知中心針對各年度之預定目標值均已達成。

 

enlightened 人才培育面向

 

本期計畫第二年著重深耕國際面向之育才及攬才-積極爭取教育部「促進國際生來臺暨留臺計畫-國際產業人才教育專班」(新型專班)-國際智慧製造碩士專班;此外,持續積極延攬國內外優秀年輕研究人員,希望能提升本中心學術與教學的質與量,達成培育低碳綠色智慧製造人才的目標。今年度人才培育推動重點包含兩大項:積極延攬國外優秀人才及培育高階研發人才之規劃,其相關共同指標及自訂指標達成情形摘要如下表,其推動亮點詳述如后:

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(一)致力延攬國外研究人員

 113年度共延攬7位國外研究人員,6位印度籍、1位伊朗籍。其中5位為由學校補助之外籍專案計畫研究人員。

(二)積極培育國外優秀研究生

  1. 成立國際智慧製造碩士專班:執行教育部首年推廣之「促進國際生來臺暨留臺計畫-國際產業人才教育專班」計畫,於113年三月舉辦5場線上招生說明會(泰國、越南、印度等場次),吸引共95位外籍生報名。經書審與線上面試(與本計畫五家合作企業-凌嘉科技、勤誠興業、新代科技、百德機械及聯合骨科),媒合錄取12位學生,最終7位學生報到(泰國4位、印度2位、菲律賓1位)加入本專班,線上說明會詳如下圖。
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  2. 拜訪東南亞各國進行國際專班招生宣傳活動(此類國外招生宣傳活動拜訪經費來源為學校配合款):113年本中心共參與三場國際專班海外教育聯展,包括3/18-22印尼基地教育展、3/25-29越南基地教育展及4/29-5/2菲律賓教育展。活動涵蓋3個國家、6個城市,接觸約20所當地重點學校,共吸引約200位教職員及2000位學生參與。此外,本中心亦積極拓展東南亞各大學合作連結。由本中心主任親自帶隊,於8/3-11拜訪泰國曼谷與清邁多所大學、8/27-9/2參加泰國高等教育展、11/2-9拜訪越南河內多所大學, 12/1-7進行馬來西亞吉隆坡大學訪問。透過這些拜訪與交流,期望能吸引更多海外優秀學生至本中心就讀,進一步提升國際化成果。
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  3. 洽談人才培育合作:中心今年度首度成立國際智慧製造碩士專班,更積極與臺灣知名企業如台達電、緯創與緯穎等臺灣大公司,洽談共同培育海外優秀學生的合作模式。另外,今年底已與佳必琪、勤誠興業、百德機械、上銀科技、鐙鋒氫科、凌嘉科技、新代科技及群翌能源等企業一同申請明年秋季班的國際碩士專班(於113年底已獲教育部核准通過,預計114年上半年開始招生),與部分廠商線上開會,詳如下圖。
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  4. 設立全英語碩士學位學程與執行TEEP計畫國際實習生:全英語碩士學位學程,目前共11位在學學生(包含臺灣、印度、泰國、阿曼、菲律賓及越南等國學生)。此外,為促進國際研究與學術交流,工學院與本中心持續推動TEEP實習計畫。今年共招收來自14個國家153位實習生,學生來自越南、泰國、印度、印尼、馬來西亞、巴基斯坦、菲律賓、哥倫比亞、德國、捷克、盧安達、斯里蘭卡、衣索比亞及伊朗等國家,展現出計畫的國際影響力與吸引力。

(三)培育專職碩博士級研究人員並培育前瞻製造系統產學博士生

 中心今年培育並延攬了共計17位碩、博士級專業技術人員成為本中心團隊成員。其中優秀教研人員。而產業博士學位學程目前則已與翔羊有限公司、發得科技、研華寶元數控、工研院、精機中心、嘉基及東佑達等公司合作過,113年度新招收2名與興農工業及富年網股份有限公司合作之產學博士新生,共計6位在學之博士學生。

(四)培養學生/年輕研究員具國際交流研究經驗

 為鼓勵學生出席國際會議或參與國際競賽發表重要研究成果,促進與國際學術界之交流,本中心特訂定「國立中正大學鼓勵前瞻製造系統頂尖研究領域出席國際會議補助要點」。113年共26人次具國際交流經驗。

(五)合作「建置區域產業人才及技術培育基地計畫」及「智慧製造跨域整合人才培育聯盟計畫」計畫

 開設「前瞻綠色低碳種子師資培育工作坊」-安排參訪全國唯一之綠能科技示範場域「沙崙智慧綠能科學城」,提供學員合作、交流機會。亦設立「前瞻綠色低碳計畫學分學程」,113年開設8門淨零碳排相關課程,修課人數共232人次。

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(六)合作台積電半導體學程

 於113年6月簽約合作產學研究合作案(Joint Developed Project)-「半導體虛擬學程」,共開設三大學程-元件/整合學程、製程/模組學程、設備工程學程,總計共178位學生參與本半導體虛擬學程。台積電新人訓練中心(NTC)開放全程免費之課程,包含元件基礎班及機台基礎班等。113年上半年共舉辦2梯次,共計54位本校工學院學生參與之。

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(七)舉辦研習營/主題競賽/成果展

  1. 舉辦「第三屆智慧機器人產學研習營」:攜手勤誠興業、新代科技及雲科大、虎科大、嘉義大學等,於113年7月展開為期六週的暑期研習課程與專題實作。
  2. 舉辦2024年「前瞻製造技術創新競賽選拔」:鼓勵校內碩博士生積極投入前瞻製造技術領域。本競賽期望藉由學生積極從事發,使前瞻製造領域相關知識與技術能日益精進,並達成培養專業人才的目標。
  3. 舉辦Capstone機器人實作競賽暨專題研究成果展、培育女性研發人才發展與2050淨零排放技術成果展。
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